Notice採用お知らせ

  • 2017.4.21 中途採用 リニューアルしました。
  • 2016.11.07 新卒採用 1DAYインターン!11月29日、30日の2回開催!!詳しくはこちら。
  • 2016.10.30 中途採用 パート・アルバイト採用情報のスタイリスト/フィッター職を追加しました。

- No.1

Account manager
アカウントマネージャー

R.M
1987年生まれ
2011年3月入社
専門学校卒
前職 EC関連

入社のきっかけは?
小学生の頃からオークションに出品してみたり、中学生の頃は独学でサイトを作成し1日の閲覧者数目標を設定しサイトの更新頻度を高くしたり、画像解像度をあげたり、他のサイトからリンクを貼ってもらったり、試行錯誤をしながらサイトリニューアルをして遊んでいました。
美容学校を卒業後、ヘアメイクの仕事をしていましたがECの仕事があると知り天職ではないかと思い、今の職に就きました。
よりECの知識を高めたいと思い、前職の会社からダイアモンドヘッドへの転職を決意しました。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
不安というよりも、ワクワクの方が大きかったです。
取引先が誰もが知っているブランドばかりでしたので、入社が楽しみでした。

実際に入社してみての感想は?
入社してからすぐにやりがいのある仕事を任せてもらえてます。
また、社内イベントも多くフットサル部やキックボクシングなど、社内サークルもあるので、スタッフ同士でのコミュニケーションをとる場が多くあり、毎日が刺激的で、日々成長を実感できます。

仕事内容は?
売上の予算の管理や、クライアントとの商談、社内各部署へ依頼と進行管理を行っています。
複数のブランドを担当し、クライアントと売上拡大に向けた施策検討・提案、業務改善に取り組んでいます。

現在の目標は?
クライアントのために何をすることが大切なのかを常に追求し実行しつづけていきたいと思います。
そのためにも、提案力・コミュニケーション力・人間性を磨き続けたいと思います。

5年後の自分はどうしたい?
年々EC化率が高まっていますので、5年後も一消費者として自分自身でも購入しやすいECサイトづくりを行い、多くのお客様にネットでのお買い物を楽しんでいただける様に運営していきたいと思います。

- No.2

Programer
プログラマー

Y.O
1987年生まれ
2011年10月入社
大学卒
前職 WEBシステム系の会社

入社のきっかけは?
新卒でWEBシステム系の会社に入社したのですが、3次受けの業務ばかりで残業も多く、思い描いていたイメージとは違ったので、まだ若いうちにと思い切って退職しました。
その後、自分が求めた条件にマッチしたダイアモンドヘッドの求人を発見し、早速応募してみたところ、ありがたくも採用となり無事転職活動を終える事ができました。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
やはり前の会社が自分のイメージと違っていたので、同じことにならないのかという不安が一番大きかったです。不安を払拭するのは勉強しかないと考え、転職活動中も自宅でプログラムを独学で勉強もしていました。

実際に入社してみての感想は?
先輩や他のメンバーとも協力して仕事を進める体制ができていて、1週間も経つ頃には不安は無くなりました。
受託開発ではなく自社で使っているシステム開発等ですので残業も少なく、あとどちらかと言うと成果主義の考え方は自分に合っているのかなと思いました。
要件定義などの上流工程から携わることができるので非常にやりがいがあり、運命的な出会いだったと感じざるを得ません(笑)

仕事内容は?
現在は、PVSシステムという撮影・採寸・原稿の一括管理を行うシステムの新規製造や改修、保守全般を行っています。自分が入社してから1回フルリプレイスに近いことを任せてもらったので今では自分の子供のように可愛がっています(笑)。
このシステムをスタジオの人が実際に使って、多くの有名ブランドのECサイトの一翼を担っていると思うと嬉しいですね。

現在の目標は?
社会人6年目、29歳の割には比較的責任のある仕事を任せてもらえているのでやりがいはやはりあります。その点について今までの仕事の成果を認められている事を感じ嬉しく思います。
今までは依頼を受けた内容をいかに形にするかという作業が多かったので、今後は様々なサービスや言語(特にiOSアプリ開発)にもチャレンジしたいです。

5年後の自分はどうしたい?
目の前の1日1日を過ごすのに精一杯で、正直 5年後のことなんて全く想像もできませんが、もっと様々なことに対応ができるプログラマーになりたいです。
今はPHPをメインに仕事をしていますが違う言語やインフラ系の知識を得て様々な業務に対応できるようになりたいと考えています。

- No.3

WEB designer
WEBデザイナー

R.A
1988年生まれ
2015年7月入社
専門学校卒
前職 アパレルブランド

入社のきっかけは?
今まで2社経験しており、ファッションが好きだったため2社ともアパレル通販会社の社内デザイナーをしておりました。社内デザイナーだと自社のブランドのテイストしかデザインができないので自分のデザインの幅を広げたいと思い転職を決意しました。ファッションに関われて、様々なテイストのデザインができて、今までのECの経験が活かせるWEBデザイナーの仕事を探しているときにDHを見つけたのがきっかけです。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
社内デザイナーは依頼~制作まで社内で完結するので、はじめてクライアントを持つことにうまくやりとりができるか不安があったのと、新しい技術が蓄積されづらいのでみなさんのスキルとあまりにも差があったらどうしようかとも思っていました。習うより慣れろの気持ちで与えられた仕事にきちんと向き合うしかないと思って今も取り組んでいます。

実際に入社してみての感想は?
制作会社は徹夜のイメージがありましたが、私が所属するデザインチームはとくに「早く帰れるときは帰ろう」というスタンスが浸透していることに安心しました。まだまだこれからなところもありますが業務の効率化やスキルの平均化について考えているのも良い点だと思います。
仕事は人間関係が一番大事だと思っているのですが、年齢が近い方が多いですが皆さん大人で…(笑)忙しいときも安定していて優しい方が多くほっとしました。

仕事内容は?
私は担当サイトのバナー・特集のデザインとコーディング、サイト更新や軽微な修正を担当しています。
定期的に担当が変わるサイトもあれば継続して担当するサイトもあります。
サイトによって制作物のラフをいただいたりおまかせだったりしますが、もっとこうしたほうがいいという案があればデザインパターンを出したり直接ご相談することもあります。毎週、チームの各人が制作したデザインを共有して、意見を出し合ったり効果検証の結果を共有する会があります。

現在の目標は?
ECは売上をつくることが大事なので、バナーの文字の色を変えたり、ボタンの位置を変えるだけで売上が変わります。デザインでサポートする力を高めることが今の目標です。
個人では仕事とプライベートを両立していくことが目標です!就業時間が決められているので、そのことを活かして良いデザインをインプットしていきたいです。

5年後の自分はどうしたい?
仕事もできるママさんになりたいです。
ママになる予定は全然ないんですが…デザインが好きなのでずっとデザインの仕事で働いていたいなと思っています。

- No.4

Marketing consultant
マーケティングコンサルタント

M.Y
1993年生まれ
2015年4月入社
大学卒

入社のきっかけは?
以前アパレル販売の経験があり、アパレルに関わる販売以外の仕事がしてみたいと思っていたところに、ダイアモンドヘッドの求人を見つけ、これだ!と思い応募したのがきっかけでした。今後、増々拡大していくEC市場で大手アパレルブランドのEC事業に携わり、急成長真っただ中のダイアモンドヘッドと一緒に自分も力をつけ、成長していきたいと思いました。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
IT業界の仕事がまったくはじめてということでちゃんとやっていけるか不安でした。最初はわからないことばかりでしたが、実際に運用を行っていく中で、疑問点や改善方法など小まめにチームの方々に聞くことによって理解していくことができました。

実際に入社してみての感想は?
最初は戸惑いましたが、実際に担当のクライアントを持たせてもらい、お客様と直接やりとりし運用を行っていく中で、お客様が求めていることやその結果へ導くための手段を考える力が身に付き、自分でも成長したと実感しています。
また、お客さんに言われた通りにやるのではなく、お客さんが求めているものに対して最善の方法をご提案することが大事だと学びました。
おしゃれなオフィスで仕事ができるのは、モチベーションも高まります。

仕事内容は?
クライアントの売上拡大やブランディングを目的に、販売促進を行っています。主に、Yahoo/Googleなどの広告運用・提案です。最近ではSNS広告(Instagram、Facebook)なども増え、日々新しい機能や媒体が増えていくため、時代に合わせて、クライアントにとってよりよい成果がだせる提案を行います。

現在の目標は?
これからもっと会社・クライアントのお役に立てるようにマーケティング力を磨き、日々スキルアップを目指しています。お客様が任せてよかったと言っていただける信頼関係を築いていきたいです。また、他部署の大まかな仕組み、簡単な作業などを行えるように勉強していきたいです。

5年後の自分はどうしたい?
ダイアモンドヘッドを引っ張っていく一員になっていたいです。上司からも後輩からも頼られる存在になれるよう経験を積み、力をつけていきます。プライベートでは仕事をバリバリこなしつつ、結婚できていたらいいな~と…笑。

- No.5

Markup engineer
マークアップエンジニア

K.H
2016年12月入社
前職 webデザイナー

入社のきっかけは?
前職ではデザイン、マークアップ、CMS、JavaScriptのコーディングをはじめ、ディレクションや営業にかかわるなど幅広く業務を行っていました。 大変勉強にはなったのですが、反面どのスキルもいまひとつ中途半端な状態で、それを懸念として抱えていました。
最も得意なマークアップやフロントエンドにフォーカスできる環境を探していたところ、ダイアモンドヘッドにはそれがあると感じ入社を志しました。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
当時のスキルレベルで入社直後の業務に対応できるかが不安でした。
解消方法としては、現状のスキルレベルを事前に人事担当者の方にお伝えしたところ、ひとまずは対応できそうだとわかりました。 常日頃から自分のスキルレベルを客観的に判断するよう心がけていたことも大きかったです。
入社内定から初出社日まで時間が取れたこともあり、可能な範囲で学習を続けてより一層不安解消に努めることができました。

実際に入社してみての感想は?
以前の会社と比べてコーディングの仕事中心に専念できるようになり、今までなら見送らざるを得なかった実装方法にチャレンジする機会が増えました。 経験を積み重ねることができ、結果としてさらに新しい手法を試すことができるようになるなど良いスパイラルに入ることができました。

仕事内容は?
現在はwebサイトのhtml/cssのマークアップを中心に、jQuery等ライブラリも活用してJavaScriptをコーディングしています。

現在の目標は?
JavaScriptの知識と経験を積み重ね、高速かつ再利用性の高いコードを追求し、生産性をあげること、
Vue.jsやReactなどのフレームワークに取り組むこと、
ES2015以降の新しいJavaScriptに対応すること、
身につけたスキルを活かして社内での業務効率化を達成することです。

5年後の自分はどうしたい?
さらにスキルアップを重ねてシングルページアプリケーションや、大規模webアプリケーションのフロントもコーディングできるエンジニアを目指し、 会社全体のマークアップ品質の底上げをしていきたいと考えています。
そして、社内・社外問わず影響力のあるエンジニアに・・・なれるよう頑張ります!

- No.6

Control division
管理部門スタッフ(経理、総務、人事)

M.M
1982年生まれ
2015年1月入社
大学卒

入社のきっかけは?
前職は業界も職種も全く違い、金融業界の営業事務でした。
働いているうちに外部のお客様との対応よりも、会社を支えている従業員の役に立てる職種につきたいと考え、人事総務の職種で転職先を探していました。
そこにちょうどDHの求人があり、未経験可でしかも大好きなファッションと関われることから、入社を決めました。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
全くの未経験だったので、勉強するにも何から始めたらよいのかわからない状態でした。
とにかく仕事に慣れた方が早いと思い、頼れる先輩に教わったり真似したりして一つ一つ習得していきました。まだまだ分からないこともあり勉強中ですが、調べても分からないことは上司に助けてもらっています。

実際に入社してみての感想は?
状況が目まぐるしく変化するので、最初は追いつくのに必死でした。
自分から首を突っ込んでいかないと新しい情報が手に入らないので、常時色々なことに耳を傾けたり、各部署に状況を聞きにいったりしています。
従業員の方々は皆さん優しいので、人には恵まれていると思います。

仕事内容は?
人事的な仕事では、入社・退社の対応や給与データを作成する作業が主です。
各部署の勤怠状況の確認や、入社・退社の書類案内や社会保険に関する質疑応答等、多岐にわたります。
総務的にはPCの設定や従業員の社内イベント管理、アカウントの管理など、あげればきりがないですが何でもこなすユーティリティープレーヤーのようなイメージです。

現在の目標は?
依頼されたことに対してスピード感を持って、間違いなくこなすことです。
うまく業務分担を行い生産性をアップさせ、勤怠確認や給与作業だけでなく社会保険手続等の新たな業務を行えるようになるのが目標です。
また、新卒の方を対象とした入社後のフォロー研修ができたらいいなと思っています。

5年後の自分はどうしたい?
自分自身含め従業員の皆さんが入社してよかったと思えるような環境づくりができているといいなと思います!

- No.8

Director
ディレクター

H.O
2012年1月入社
大学卒
前職 SIer

入社のきっかけは?
前職はシステム開発会社への出向をメインとした会社にて勤務。エンジニア業務を2年、営業を2年経験。
WEB業界とは一切関係がなかったですが、趣味程度でサーバを借りて自分でWEBサイトを作るなどして、勉強の一環でHTMLやJavaScriptなどのWEBプログラミング言語を触っていました。
そこから徐々にWEB製作に興味が移り、WEBディレクターやプロデューサーなる役割があることを知り、コーディングも楽しく感じていた中でWEBプロデューサーになろうと転職活動を開始したのが入社のきっかけです。

転職活動の際に重視したのが、
・自社システムで完結していること
・大手会社と直接取引があること
・今後成長していくと感じられるところ
・あまり会社が大きすぎないところ(入社当時)
という条件で探しているときに目に留まったのがダイアモンドヘッドでした。

入社直前の不安は? その不安の解消法は?
WEB業界未経験で多少の不安はありましたが2回目の転職ということもあり、入社後は諸先輩方の指導をしっかり吸収しようとだけ考えていました。
社員の平均年齢も若く、同じぐらいの年頃の人たちが活躍できているんだと考えていました。

実際に入社してみての感想は?
最初は未経験だったのでアルバイトとして入社しましたが、アルバイトだろうが正社員だろうが関係なく責任のある仕事を任される環境でした。そこにやりがいを感じられる人であれば間違いなく成長できる環境で、自分もそうだったと思います。

仕事内容は?
今はディレクターチームの一員として新規サイトの立ち上げや、既存サイトの運用を任されています。

5年後の自分はどうしたい?
ディレクターとしてECサイト立ち上げの経験を積みつつ、立ち上げ後のプロモーションやアナリティクスを見ての提案などWEB全体を統括できるプロデューサーを目指したいです。